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계층 및 조직활성화
조직활성화 교육
조직활성화 교육
조직활성화 역량 교육조직 성장에서 필요로 하는 조직활성화 요소를 추출하여 혁신의지 제고
개인의 성장•발전이 곧 조직 역량 극대화의 기반이 된다라는 점을 과정 개발의 포인트로 접근하여 리더 및 직원들에게 필요한 조직활성화 요소들을 추출하여 새롭게 변화하고 도전의식을 높일 수 있도록 합니다.
Performance Map
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팀장·관리자
혁신 의지 / 비전 목표 설정
① 관리자 변화관리 과정
② 비전 및 전략수립 과정
③ 리더십 능력개발과정
④ 상황대응 리더십 과정
⑤ 목표에 의한 관리 과정
⑥ 코칭 / 멘토링과정 -
관계촉진
공통 역량 개발
조직개발 및 열정적인 조직 만들기
자기인식을 통한 변화관리
비전관리와 Life Plan
시간관리와 셀프리더십
모의경영/시뮬레이션
환상의 섬 탐험
모의 경영 게임(1) (2)
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사원·팀원
프로정신으로 무장 / 비전 목표 공유
① 사원 변화관리 자기혁신과정
② OJT 육성과정
③ Followership Course
④ OJT 후배육성 과정
⑤ 셀프 리더십 과정